Cazul prădătorului sexual George Tyndall: De ce a durat atât de mult ca USC să-l oprească? | Levin Papantonio Rafferty - Cabinet de avocatura pentru vătămări corporale

Cazul predatorului sexual George Tyndall: De ce a durat atât de mult pentru ca USC să-l oprească?

Săptămâna trecută, Departamentul de Poliție din Los Angeles a început o investigație aprofundată a dr. George Tyndall, un ginecolog în vârstă de un an de ani, angajat la Universitatea din California de Sud. Timp de aproape trei decenii, el a lucrat la Centrul de sănătate pentru studenți Engemann.

De mai bine de douăzeci de ani, pacienții și membrii personalului de serviciu l-au acuzat de un comportament inadecvat în timpul examinărilor pelvine, inclusiv a contactului fizic care a ieșit în afara procedurii medicale normale și a comentariilor greșite și sugestive sexuale. În ciuda acestor acuzații, nu a fost până când 2016 că universitatea a luat măsuri după ce o asistentă medicală și-a raportat comportamentul la centrul de criză al violurilor USC.

Chiar și atunci când o anchetă internă a confirmat povestea asistentei, totuși, lui Tyndall i sa permis în mod secret să demisioneze în liniște - și a dat un control generos de destituire. Universitatea nu a informat comunitatea, nici Tyndall nu a fost raportată la Medical Board din California până în luna martie a acestui an, după ce Tyndall a făcut o cerere de reintegrare.

Luna trecută, femeile 52 au depus plângeri la LAPD, ducând la o investigație penală, precum și la o procedură penală demisie a președintelui universității CL Nikias - care sa întâmplat după membrii facultății 200 a presat Consiliul de administrație a lua masuri. Scandalul a rămas chiar preocupările exprimate de guvernul chinez, deoarece studenții de sex feminin din această țară au fost deosebit de vulnerabili la avansurile lui Tyndall din cauza cunoștințelor lor limitate în limba engleză.

Până acum, mai mult decât femeile 300 - inclusiv foștii studenți - s-au prezentat. Începând cu luna mai 30, au existat șapte procese depuse împotriva lui Tyndall. Plângerile legale adiționale trebuie să fie depuse. Sa constatat că, din motive necunoscute, administrația USC fie proteja Tyndall, fie a optat pentru a-și închide ochii față de conduita sa. Întrebarea este, de ce?

Nu există un răspuns clar pentru acest lucru. La început, universitatea a afirmat că administrația nu a fost conștientă de situație, dând vina pe directorul executiv al clinicii pentru nerespectarea situației. Cand povestea a inceput sa fie publica in 2016, administratia a afirmat ca nu exista nici o obligatie de a raporta comportamentul lui Tyndall la consiliul medical de stat, conform legii. Motivul dat a fost că legea sa aplicat spitalelor și clinicilor, nu universității, și că problema era o chestiune de "resurse umane".

Consilierul juridic al universității a informat, de asemenea, USC că comportamentul lui Tyndall nu a ajuns la un nivel penal. În orice caz, Tyndall a informat administrația că se va retrage în curând, astfel încât nu părea să aibă nici un scop în luarea de măsuri.

Există și alte motive posibile, care sunt rareori menționate. Instituțiile publice, fie ele academice, corporative, religioase, nonprofit sau orice altceva, sunt îngrozite de scandal, precum și pierderea veniturilor și a proceselor care rezultă adesea. Pentru a evita deteriorarea reputației și pierderi financiare, aceste instituții vor merge adesea în mare măsură pentru a acoperi comportamentul unui angajat. În prea multe cazuri, infractorul este lăsat în liniște să plece sau este transferat la un alt post, iar întreaga chestiune este măturată sub covorul proverbială.

Când vine vorba de colegii și universități, există și chestiunea de mandat. Inițial menit să protejeze profesorii de a fi pedepsiți pur și simplu pentru a-și exprima opiniile nepopulare sau controversate, mandatul face foarte dificilă concedierea unui membru al facultății. Vorbind la Wall Street Journal, avocatul Natasha Baker de la Hirschfeld-Kraemer, o firmă de avocatură din San Francisco specializată în problemele de ocupare a titlului IX, a subliniat: "Ceea ce adesea vedeți este un comportament prin care ar fi fost concediat un membru al personalului nu este suficient pentru a obține un membru al facultății titularizate. “

Dacă nu altceva, publicitatea recentă și judecățile judecătorești în valoare de mai multe milioane de dolari îi dau stimulente universităților să-și regândească politicile atunci când vine vorba de prădători sexuali precum dr. Tyndall.